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下周保守党的年度会议很可能会要求首相要么改弦更张，要么让位给一位愿意这么做的领导人。保守党内部支持脱欧派希望英国摆脱欧盟的规则和制度，签署类似加拿大的自由贸易协议，并能寻求与世界其他地区的贸易协议，从而与欧盟保持更松散的关系。特里莎·梅的谜题

与多米尼加外交、工商界人士交谈，不难体会到这个岛国渴望加快发展的迫切心情。圣多明各自治大学传播学教授拉法叶·帕拉代尔对我说，他一直关注“一带一路”进展，多中建交后为多米尼加创造很多发展机会。帕拉代尔的家族经营可可企业，目前主要向美欧出口。他希望未来能通过与中方合作扩大产量，向中国市场出口在全球市场上有“黄金可可”之称的多米尼加可可。为全面了解中国的发展现状，他正在组织媒体代表团，计划明年2月出访中国。

这位在新闻战线历练多年的干部有一口男中音，普通话像播音员一样标准；非常热爱写作，在调任人民日报地方部主任之后，仍能看到大量牛一兵署名的稿件发表；在人民日报社工作后，因公5次来到陕西，热爱陕西美食，更爱陕西文化，曾在汉中、宝鸡等地对秦岭保护进行调研……

⑤对制造业上市公司减税绝对规模测算：在现有税率基础上，假设制造业增值税16%下调3个点至13%，其他档税率不变，从减税绝对规模来看，上汽集团（33.0亿）、中国中车（19.3亿）、包钢股份（16.2亿）、贵州茅台（16.0亿）、美的集团（15.9亿）、格力电器（14.0亿）、中兴通讯（9.6亿）、青岛海尔（7.7亿）等公司减税规模较大；

随着本土企业的成长发展，招聘和挽留中国领导人才将成为跨国企业的难题。要填补职位空缺，不能依赖过去吸引年轻人加入跨国企业的因素，如人才培养计划、薪资福利、国际管理体系。跨国企业需要新策略来扭转人才外流的趋势，让领导人才感到被器重且有所作为。从跨国企业转向本土企业的中国人才也需要调整领导方式和工作风格。随着领导者从跨国企业流向本土企业，许多人会面临文化冲击，比如，初创公司的工作节奏快、组织结构精简，对此，跳槽者应保持开放的态度，企业领导者需要认真思考如何为本土企业带来价值。

第二次是把握住了关键的线下渠道布局建设。到了2013年前后，智能手机市场又进入了激烈的营销能力比拼中去。在当时互联网浪潮的影响下，绝大部分智能手机厂商都认为线上市场才是未来，但偏偏OPPO却坚持了下来，而是认为要保持自己的线下渠道优势。第三次则是精确把握住了用户的核心需求。16年取代iPhone成为单品年销量冠军的R9，因为使用联发科P10平台在网上招来很多负面评论。但很少有人注意的是，这款手机是最早一批支持微信指纹支付的产品，而对于更多普通消费者来说，这个功能带来的体验价值改变，要比处理器配置实在得多。OPPO的快速充电技术-VOOC闪充也有同样的市场效果。