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据报道，文在寅在其主持的幕僚会议上表示，他认为国民的意见分歧并非国论分裂，可以起到发展民主的积极作用。但他同时表示，过度讨论并发展到深刻对立、吞噬政局的程度是不可取的。目前要做的，应是凝聚智慧，根据程序解决问题。文在寅称，改革检察组织是必须解决的课题。他强调，韩国民众中虽存在不同意见，但检察组织迫切需要改革也是共识。

消息提到，安徽省政府副秘书长左俊出席这一活动。这显示刚刚卸任安徽省马鞍山市委副书记、市长的左俊已经出任安徽省政府副秘书长一职。另据安徽蚌埠新闻网消息，9月8日，全省推进乡村产业振兴暨“五个一批”工程调度会在蚌埠市怀远县召开。省政府副秘书长张冬云等出席会议。

③ 产业链利润上升，供需关系紧平衡。16年上半年钢铁价格上涨，钢厂利润回升，全国盈利钢厂占比从15年四季度不足5%快速上升至16年中90%左右。产业链利润的回升，一方面增加了下游焦化企业、钢企对焦煤、焦炭的需求，比如，全国高炉开工率从16年初的73.9%上升至16年三季度的80.39%；另一方面，焦企、贸易商对后期市场持乐观态度，提价热情高涨，现货价格坚挺进一步推动期货价格上涨。

1951年，乌汶叻出生于瑞士洛桑。作为已故泰国国王普密蓬的长女，乌汶叻从小就深得父亲的宠爱，热爱体育的她十几岁就跟着父亲一起打乒乓球、羽毛球、驾驶帆船。1967年的东南亚运动会上，16岁的乌汶叻甚至和父亲一起参加帆船比赛，并勇夺金牌。1969年，18岁的乌汶叻公主离开皇宫，来到美国波士顿麻省理工修读核物理专业。年轻开朗的公主在大学校园里和同班同学彼得·詹森陷入爱河，并于1972年结婚，当时尚未毕业的公主为了婚姻而自动放弃泰国王室公主的头衔——泰国王室不允许和外国人结婚。

“把原来在人力资源部具体管人的权限拿出来，建立一个总干部部。”在华为7月份的总裁办邮件中，任正非指出，华为现在的人力资源过于权利中心化，容易“指鹿为马”，未来华为的人资体系包括人力资源体系和干部部体系两个系统。人力资源部：负责规则的建议、执行和监管，还要管好考核支撑、员工招聘、全员学习与发展等人力资源专业支撑工作；总干部部：要重点管好后备干部的选拔、培养、考核、弹劾，配股、调薪、奖金评定等日常人力资源管理操作也归干部部体系管。

对王继红的辞职，中弘股份内部人士告诉中国证券报记者，“应该是托管方要求的，因为已提名了新的总经理人选，对于新的董事长人选，托管方已有考虑。”其实，张继伟的辞职已有伏笔。按照中弘股份10月9日签署的《经营托管协议》，托管方宿州国厚有权向中弘股份提名1人担任其总经理，提名1人担任董事会秘书。另外，新任总经理有权向董事会提名副总经理、财务总监。